4 técnicas de marketing que todo advogado precisa conhecer

Você por acaso já passou por alguma fase de estagnação de clientes em seu escritório de advocacia? O fluxo de novos clientes caiu e muitas causas chegaram ao fim? O que fazer nesses momentos? Pois é simplesmente imprescindível, para que seu escritório conte com uma certa regularidade de causas, que você pense bem sobre suas táticas de prospecção de novos clientes. E isso vai muito além de distribuir seu cartão nas festas da família, ok? Para ampliar de vez seu leque de clientes, algumas técnicas de marketing podem ser de grande ajuda. Quer saber que técnicas são essas? Então trate de conhecê-las agora mesmo:

Marketing digital

As formas de se fazer marketing digital hoje em dia são bastante diversas, podendo ser adaptadas aos mais diferentes públicos, de acordo com sua necessidade. Um primeiro e importante passo nesse sentido pode ser, por exemplo, a criação do site do seu escritório. Depois que você já tiver seu próprio site oficial no ar, é hora de fazer algumas melhorias de maneira a atrair clientes pela internet, como a inserção no Google Meu Negócio e uma área para a publicação de artigos jurídicos.

Aí basta postar com uma certa regularidade sobre temas de interesse de possíveis clientes. Se seu escritório lida com Direito do Trabalho, que tal um texto curto, objetivo, mas juridicamente preciso sobre a última orientação jurisprudencial do TST? E o mesmo vale para escritórios de outras áreas!

Mas essa atuação digital não precisa ficar restrita ao site do seu escritório! Esteja presente também em redes sociais, pensando em postagens que terão apelo de compartilhamento entre o público. Você também pode elaborar newsletters temáticas e enviá-las por e-mail a clientes e outros interessados que queiram saber mais informações sobre novidades do mundo jurídico, lembrando-se de manter um link de inscrição em seu site. Não se esqueça de que quanto maior for a utilidade do conteúdo, mais pessoas entrarão em contato direto ou indireto com sua marca e podem querer contratar seus serviços no futuro.

Relacionamento com o cliente

A manutenção de um bom relacionamento com seus clientes também é uma importante forma de fortalecer o marketing do escritório. Afinal de contas, seja por meio de recomendações ou pelo próprio retorno do cliente para tratar de novas demandas, seus clientes atuais podem gerar mais serviços para o escritório no futuro. Por isso, não negligencie reclamações, dúvidas e outras formas de contato com o cliente tanto durante como após a prestação do serviço advocatício. Se possível, faça relatórios minuciosos e frequentes para informar sobre a situação do processo para seus clientes. Acredite: essa atenção a mais faz toda a diferença!

Branding

Branding nada mais é que a gestão da marca do seu negócio. Se você pretende crescer e se tornar referência no mercado jurídico, seja em sua cidadezinha ou até nacionalmente, é imprescindível consolidar e fortalecer a marca desde o início de suas atividades. Isso significa, por exemplo, ter um nome e um logotipo que passem a ideia de confiabilidade, profissionalismo, credibilidade e seriedade. Essa noção se traduz na utilização de cores mais sóbrias nos cartões, no site e até na estrutura física do escritório, além da padronização de e-mails e comunicações oficiais, entre outras medidas que envolvam a presença de seu escritório no mercado e entre clientes em potencial.

Patrocínios e eventos

Outra maneira de trabalhar o marketing de seu escritório é por meio da atuação em eventos direcionados da área, que normalmente envolvem o setor privado, membros do governo, acadêmicos e pessoas físicas. Essas são ótimas oportunidades de fazer networking e de demonstrar seu conhecimento sobre os temas em questão. Nesse sentido, patrocinar congressos e participar como palestrante em painéis pode ser uma ótima oportunidade para divulgar seus conhecimentos e serviços, afinal, muitos clientes em potencial podem estar justamente na plateia, ouvindo atentamente ao que você tem a dizer.

Se você quiser aprender ainda mais sobre estratégias de marketing e aumentar a sua visibilidade, não deixe de conferir O Guia Completo de Estratégias de Marketing Jurídico para sua carreira e/ou escritório.

Comente aqui e nos conte o que achou dessas técnicas! Vai colocar algumas delas em prática em seu escritório agora mesmo? Tem outras dicas de marketing para sugerir a advogados ou ainda ficou alguma dúvida? Compartilhe seus questionamentos, suas impressões e sugestões conosco!

Top 5 filmes jurídicos clássicos para ver no fim de semana

Com o final de semana chegando, nada melhor que dar um tempo do trabalho e dos estudos, comprar pipoca e refrigerante e fazer uma sessão de cinema em casa com toda a família, não é verdade? Para o profissional ou estudante do Direito, o cinema está repleto de filmes jurídicos estrelados por advogados, juízes, jurados e promotores, e que também são verdadeiros clássicos imperdíveis da Sétima Arte. Nós do Juris Correspondente separamos cinco deles para você conhecer no fim de semana:

1. 12 Homens e Uma Sentença (1957)

Dirigido pelo grande Sidney Lumet, e com um elenco estrelado que inclui Henry Fonda, 12 Homens e Uma Sentença é um clássico imperdível. O longa conta a história do julgamento de um jovem porto-riquenho acusado de assassinato. Os jurados (os “doze homens nervosos” do título original) se reúnem para decidir a sentença. Onze estão convictos de que o rapaz é culpado, porém o décimo segundo acredita que uma melhor investigação é necessária. Assim, se dá o início de um tenso debate entre os jurados, passado em tempo real, em que o destino do jovem será posto em jogo pelas diferentes interpretações dos fatos. Para o estudante ou o profissional de direito, o filme é uma verdadeira aula, mostrando as falhas na argumentação dos dois lados da história e confrontando as provas apresentadas no caso. Perceba, particularmente, como Lumet vai deixando a situação cada vez mais claustrofóbica no decorrer do filme, quando as tensões entre os jurados começam a aumentar. Imperdível a todos aqueles que amam cinema de qualidade.

2. Kramer vs. Kramer (1979):

 

Grande marco do cinema americano da década de 1970, Kramer vs. Kramer é estrelado por Dustin Hoffman e Meryl Streep, ambos vencedores do Oscar por suas performances. Hoffman interpreta Ted Kramer, um verdadeiro executivo workaholic, que não dá a devida atenção à sua esposa Joanna (Streep) e ao filho Billy. Cansada desta situação, Joanna decide se divorciar do marido, e deixar o marido e o filho pequeno. Assim, Ted acaba precisando aprender a cuidar de casa e da criança e, logo quando ele começa a formar laços com Billy, Joanna retorna, exigindo a guarda da criança. Assim, os dois vão à julgamento, para decidir quem irá ficar com o menino. Além das grandes atuações de todo o elenco, Kramer vs. Kramer é um emocionante drama sobre direito dos pais e alienação parental. Contando com personagens profundos e dilemas complexos, trata-se de uma excelente pedida para todos aqueles que estudam, trabalham ou mesmo gostem de Direito de Família.

3. Anatomia de um Crime (1959):

 

Dirigido por Otto Preminger e estrelado por James Stewart, Anatomia de Um Crime conta a história do advogado Paul Biegler, contratado pela femme fatale Laura Manion para defender seu marido, o tenente Frederick “Manny” Manion. O militar foi acusado do assassinato de um estalajadeiro, a quem ele clama ter estuprado sua esposa. Enquanto Biegler investiga o que realmente aconteceu, ele descobre que terá de enfrentar o conceituado promotor Claude Dancer (George C. Scott), que baseia sua argumentação no fato de que Laura de fato tinha um caso com a vítima. Boa parte do filme se dá no embate entre Biegler e Dancer no tribunal. Cada um é um profissional exemplar, buscando o tempo todo desconstruir a argumentação do oponente. O realismo do longa ao retratar todo o procedimento jurídico, da entrevista com o cliente até o veredito do júri, levou o professor da Universidade de Direito de Stanford Michael Asimow a declará-lo o “melhor filme de julgamento já feito”. O longa também foi indicado a sete prêmios Oscar, inclusive pelas atuações brilhantes de Stewart e Scott.

 

4. O Sol é Para Todos (1962)

 

Estrelado por Gregory Peck, este belíssimo drama é parte filme de tribunal e parte história do gênero coming-of-age (que conta o crescimento e o amadurecimento dos protagonistas ao longo do tempo). Ele conta a história de Jean Louise Finch, apelidada de Scout, que, quando adulta, relembra de sua infância na cidade de Maycomb, no Alabama, durante a década de 1930, junto a seu irmão mais velho Jeremy “Jem” Finch. Órfãos de mãe, os dois são criados pelo pai, o carinhoso e íntegro advogado Atticus Finch, e levam uma vida tranquila, resolvendo os principais desafios da infância, como os vizinhos misteriosos e os colegas da escola. Esta rotina muda, porém, quando Atticus decide defender o jovem negro local Tom Robinson, acusado de estuprar uma mulher branca. Atticus (eleito o herói número 1 da história do cinema pelo American Film Institute), que acredita na inocência de seu cliente, terá de enfrentar não apenas o desafio no tribunal como também a população enfurecida e altamente preconceituosa de Maycomb, liderada pelo vingativo pai da moça. O diferencial deste longa é o fato de mostrar um tribunal através dos olhos das crianças, que podem perder sua visão inocente de mundo – mas também ganhar um herói para admirar. Um filme emocionante e com uma temática extremamente atual.

5. Glória Feita de Sangue (1957)

 

Dirigido pelo grande cineasta Stanley Kubrick (responsável por filmes inesquecíveis como 2001: Uma Odisseia no Espaço, Laranja Mecânica e O Iluminado), Glória Feita de Sangue é estrelado por Kirk Douglas, no papel de um coronel do exército francês, durante a Primeira Guerra Mundial. Ele precisa defender três soldados perante uma corte marcial, acusados de covardia no campo de batalha. Porém, na verdade os combatentes estavam sob as ordens do ambicioso General Mireau, que havia ordenado um ataque suicida a seus próprios pelotões, para atingir seus próprios objetivos escusos. Além da grande atuação de Douglas como um íntegro e honesto defensor dos soldados, Glória Feita de Sangue é um dos filmes mais humanistas e ardorosamente anti-guerra de Kubrick. Sua emocionante cena final e sua mensagem a favor da paz ficarão marcados nas memórias dos espectadores por muito tempo.

Se quiser outras indicações, não deixe de conferir nosso e-book com 50 Filmes e 10 Séries que Todo Advogado Precisa Conhecer.

E você, conhece algum outro filme jurídico clássico que faltou em nossa lista? Compartilhe nos comentários.

 

3 carreiras para o bacharel em Direito que não quer trabalhar em escritórios

São poucas as pessoas que entram no ramo da advocacia já tendo uma boa noção sobre essa perspectiva, mas a verdade é que existem outras opções de carreiras para o bacharel em Direito além da advocacia e a carreira pública. Quanto aos escritórios, muitas vezes o estudante considera o ambiente extremamente hostil, de difícil ascensão profissional e muito desgastante, mas não conhece outras opções.

Você sabia que a carreira admite outras possibilidades de atuação no mundo jurídico? Para ajudá-lo a expandir um pouco o leque de opções nessa área, vamos apresentar 3 carreiras para bacharéis em Direito que não querem trabalhar em escritórios de advocacia — inclusive, elas não exigem que você seja aprovado na OAB. Confira as nossas sugestões e já comece a traçar planos!

Carreira como professor

Não só o bacharel em Direito, mas a maioria dos profissionais se esquece do potencial da carreira docente. Muito se fala sobre a quantidade de advogados que se formam todos os semestres, mas e sobre os professores desses advogados? A demanda cresceu muito nos últimos anos, e normalmente é exigido pelo menos o título de mestre para lecionar, mas em algumas situações basta uma especialização.

O importante é que você seja um bom profissional, com alguns atributos imprescindíveis, como uma boa oratória e didática. Além disso, algumas instituições de ensino exigem níveis de produtividade científica e acadêmica, como artigos e livros publicados.

Por esse motivo, é fundamental se atualizar, realizar cursos de pós-graduação stricto sensu e demais especializações. Uma alternativa é aprender um pouco mais sobre argumentação jurídica.

A média salarial de um professor de Direito pode variar muito. Em universidades federais, os profissionais ganham em média R$ 5 mil quando têm o mestrado e R$ 9 mil quando têm doutorado. Já nas instituições privadas, o salário costuma ser mensurado de acordo com a quantidade de horas-aula ministradas. Nesse caso, quanto maior for a titulação, mais a hora-aula vale. Para 40 horas semanais, a remuneração mensal pode chegar em um montante de R$ 10 mil.

Em relação às expectativas para o futuro, como já dito, um bom docente precisa estar se atualizado constantemente, já que diversas alterações nas normas e jurisprudências ocorrem a todo momento. Além disso, houve um número positivo em relação ao crescimento das faculdades da modalidade de educação a distância (EAD), mostrando que essa é uma área interessante para quem busca sucesso profissional.

Ser professor é uma carreira a se considerar, afinal de contas, dar aulas — seja para alunos de faculdades, seja para estudantes de cursinhos preparatórios e de especialização — pode ser extremamente satisfatório. Se você é apaixonado pelo Direito, é comunicativo e sabe expressar bem suas ideias, talvez essa seja justamente a profissão ideal para você!

Carreira acadêmica

Outro ramo a seguir é a própria carreira acadêmica, que não necessariamente envolve atividades de docência. Muitos juristas acabam seguindo com suas pesquisas e seus estudos na área do Direito até mesmo depois de concluir os cursos de mestrado e doutorado.

Essa é uma via especialmente satisfatória para aquelas pessoas que gostam de pesquisar, de analisar as decisões jurisprudenciais de outros tribunais e até mesmo de outros países. Escreve-se muito e a grande perspectiva de lucratividade com a carreira hoje em dia ocorre por meio da publicação de livros e de apostilas.

Na academia o profissional expõe uma questão relevante para o avanço no conhecimento da área e realiza pesquisas fundamentadas em metodologia científica — que podem ser apresentadas em congressos, seminários, palestras e publicadas em artigos e livros científicos.

Geralmente é escolhido um tema, que deve estar relacionado à linha de pesquisa desejada, desenvolvendo o estudo com uma abordagem inovadora. No entanto, para se tornar um reconhecido doutrinador e pesquisador jurídico competente, é necessário ter muito comprometimento, gostar de aprender e de ensinar.

Essa é uma área que só tende a crescer, já que hoje em dia as universidades têm incentivado seus alunos a investir em extensões universitárias — o que gera multidisciplinaridade, que é um conceito ainda raro na graduação jurídica, embora muito necessário no dia a dia do advogado.

Carreira como correspondente

Outra forma de colocar em prática seus conhecimentos na área do Direito é por meio da atuação como correspondente. Isso significa que você será contratado apenas como apoio por profissionais de outras comarcas.

Nesse caso, é preciso ficar atento: existem algumas atividades que são exclusivas do advogado, mas existem aquelas que qualquer pessoa pode fazer, inclusive o estudante de Direito. Para ajudar, o Juris tem um material completo dos serviços que quem não é advogado pode fazer: o guia completo de serviços que estudantes de Direito, estagiários e bacharéis podem fazer.

Essa pode ser uma opção extremamente satisfatória para o bacharel em Direito que quer ter uma rotina profissional mais autônoma, sem compromissos diretos com seus clientes e horários mais flexíveis. Muitas vezes esses profissionais nem mesmo precisam montar um escritório, bastando ter acesso a um computador com internet e disposição para resolver problemas para seus colegas de profissão.

Vale destacar que essa opção apresenta menos pressões pelo cumprimento de prazos, normalmente relacionadas à logística da obtenção de cópias, da realização de protocolos e da atuação em audiências como prepostos ou advogados.

Além disso, atuar como correspondente é uma das possibilidades que certamente vai garantir mais visibilidade no meio jurídico. Ao trabalhar para outros profissionais do Direito você tem a oportunidade de mostrar a eles os seus talentos e as suas habilidades. Dessa forma, é possível fazer networking, que futuramente lhe poderá ser muito útil.

A correspondência jurídica vem se apresentando como uma excelente opção entre as carreiras para o bacharel em Direito e até mesmo para estudantes pela possibilidade de conquistar a experiência que é tão importante nesse segmento e como fonte de renda. O valor recebido pelo profissional vai depender de diversas questões, como quantidade de diligências realizadas, complexidade, contratante, entre outras.

Essa alternativa veio para suprir uma área que está em crise no mercado, que é a falta de condições do segmento jurídico de absorver a oferta de novos profissionais, tornando-se uma ótima aliada para a qualificação e permissão de trabalho na carreira que o advogado escolheu.

Conseguiu perceber que existem várias opções de carreiras para o bacharel em Direito além de advogar ou prestar concursos públicos? Antes de fazer a sua escolha, conheça melhor cada uma delas e opte por aquela que mais se adapta ao seu perfil e às suas expectativas para o futuro. Dessa forma será possível garantir o seu sucesso profissional!

Agora que você conhece mais sobre essas possibilidades de carreira, aproveite para nos seguir nas redes sociais e ficar por dentro de outros conteúdos como este! Estamos no Instagram, no Facebook, no LinkedIn, no Twitter e no YouTube.

Santo Ivo, Patrono dos Advogados

Ivo Hélory de Kermartin, Ivo de Tréguier ou Santo Ivo é o santo católico padroeiro dos advogados. Seu nome em língua francesa é Yves Hélory de Kermartin.

Foi franciscano terciário (da Ordem Terceira de São Francisco).

Nascido em Minihy-Tréguier na Bretanha, na França, foi em Paris que mostrou o brilho da sua inteligência, no estudo da Filosofia, da Teologia e do Direito.

Ivo de Kermartin, ao voltar à sua terra natal, aceitou o encargo de ser juiz do tribunal eclesiástico na diocese de Rennes. Com sua sabedoria, imparcialidade e espírito conciliador, desfazia as inimizades e conquistava o respeito até dos que perdiam as causas. A defesa intransigente dos injustiçados e dos necessitados deu-lhe o título de advogado dos pobres, um título que continuou merecendo ao tornar-se sacerdote e ao construir um hospital no solar de Kermatin que herdou dos pais, onde cuidava dos doentes com as suas próprias mãos.

Em 19 de maio comemora-se o seu dia.

Oração a Santo Ivo

Glorioso Santo Ivo, lírio da pureza, apóstolo da caridade e defensor intrépido da justiça, vós que, vendo nas leis humanas um reflexo da lei eterna, soubestes conjugar maravilhosamente os postulados da justiça e o imperativo do amor cristão, assisti, iluminai, fortalecei a classe jurídica, os nossos juízes e advogados, os cultores e intérpretes do Direito, para que nos seus ensinamentos e decisões, jamais se afastem da eqüidade e da retidão.

Amem eles a justiça, para que consolidem a paz; exerçam a caridade, para que reine a concórdia; defendam e amparem os fracos e desprotegidos, para que, pospostos todo interesse subalterno e toda afeição de pessoas, façam triunfar a sabedoria da lei sobre as forças da injustiça e do mal. Olhai também para nós, glorioso Santo Ivo, que desejamos copiar os vossos exemplos e imitar as vossas virtudes.

Exercei junto ao trono de Deus vossa missão de advogado e protetor nosso, a fim de que nossas preces sejam favoravelmente despachadas e sintamos os efeitos do vosso poderoso patrocínio. Amém.

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Precificação: o que considerar ao calcular seus honorários

Encontrar o valor perfeito para os honorários na advocacia é sempre uma tarefa desafiadora, especialmente para sociedades recém-formadas ou que estão passando por período de reestruturação ou de alto crescimento no volume de causas e clientes. Por isso mesmo, é essencial desenvolver uma metodologia confiável para a precificação dos valores de cada tipo de serviço prestado pelo escritório, tanto no consultivo quanto no contencioso.

Um valor baixo demais pode fazer com que o escritório tenha que aumentar o volume de trabalho sem expandir sua estrutura, o que pode prejudicar a qualidade do serviço. Um valor alto demais, por outro lado, pode prejudicar a competitividade do escritório no mercado. Diante da importância desse tema, analisaremos nesse post alguns fatores que devem ser levados em consideração ao calcular seu preço no escritório. Confira a seguir:

Tabela de Honorários da OAB

A Ordem dos Advogados do Brasil para manter o caráter ético da profissão exige que tabelas de honorários disponibilizadas por cada Seccional da OAB sejam sempre respeitadas. Elas não são obrigatórias, mas estipulam o mínimo que deve ser cobrado. Quanto mais profissionais utilizarem a tabela, menores serão as chances de leilão de serviços advocatícios, e mais valorizado será o profissional de Direito. Isso valoriza a profissão e evita que sejam realizados serviços jurídicos por valores baixos demais. Por isso, é importante usar a tabela como parâmetro de cobrança de honorários.

Mão de obra

O primeiro elemento que integra o valor dos honorários é o custo com o advogado que irá cuidar pessoalmente da causa. Se o advogado recebe remuneração mensal fixa, será necessário estabelecer um valor médio por causa ou então um valor por hora de trabalho, atribuindo quantidades variáveis de horas para cada processo, conforme suas peculiaridades. Também não podemos esquecer bonificações, participação sobre o resultado útil da demanda e benefícios como auxílio transporte, auxílio alimentação e plano de saúde. Tudo deverá ser levado em consideração.

Tributos

Muitos gestores acabam deixando de incluir os valores relativos aos tributos na composição do montante final dos honorários. É importante salientar que esses valores devem ser repassados ao cliente, porque, caso contrário, haverá um desequilíbrio na contabilidade do escritório, sendo certo que lucros ou salários serão prejudicados. Uma dica para não se esquecer de incluir os tributos nesta equação é começar por eles na hora de fazer as contas.

Custo fixo do escritório

Por “custo fixo do escritório” devemos entender todas as atividades que não estão relacionadas à atividade-fim do empreendimento — mas que sem as quais o escritório não funcionaria. Assim, a folha de pagamento de funcionários administrativos, a aquisição de material de escritório e as contas em geral do estabelecimento devem ser contabilizadas e repassadas no valor final cobrado aos clientes.

Margem de lucro

De todas as etapas, fixar a margem de lucro talvez seja a mais complicada. É muito importante que o administrador conheça bem a distinção entre uma margem de lucro ideal e uma margem de lucro possível: para fixar o preço do serviço deve-se levar em conta elementos concretos e objetivos. Isso não significa dizer que os sócios não possam sonhar alto e estabelecer metas ambiciosas para o futuro — contudo, em uma perspectiva voltada para o presente, a tarefa exige reflexão e autoconhecimento ao levar em consideração a reputação da sociedade e dos advogados que a integram, bem como o reconhecimento da marca no mercado, dentre outros fatores.

Despesas decorrentes do processo

É importante deixar claro já no contrato de honorários se as custas judiciais, emolumentos e outros gastos com eventuais despesas decorrentes do processo correrão por conta do advogado ou do cliente. Caso sejam da responsabilidade do advogado, uma projeção desses gastos deve ser repassada ao cliente no valor dos honorários. Caso fiquem por conta do cliente, é importante arquivar recibos e comprovantes para posterior prestação de contas.

Por fim, cabe esclarecer que não há uma fórmula específica aplicável a todas as situações. Por exemplo, uma mesma metodologia que seja aplicável a uma causa complexa que envolve valores vultosos não pode ser aplicada ao contencioso de massa ou ao consultivo! As peculiaridades de cada caso devem ser objeto de análise cuidadosa. Com isso em mente, o advogado deve ter uma metodologia diferente para cada tipo de demanda e ficar alerta para casos extraordinários que possam desequilibrar a economicidade do contrato.

Agora nos conte se ficou alguma dúvida! Gostaria de adicionar mais algum fator que deve ser levado em consideração para fazer a precificação dos honorários de seu escritório? Deixe seu comentário e enriqueça nosso post!

 

3 situações para procurar um advogado correspondente

Durante as últimas duas décadas vivenciamos um importante fenômeno que simplesmente revolucionou o dia a dia dos advogados em todo o Brasil: a regulamentação contínua dos programas e das diretrizes trazidos pela Constituição de 1988. Podemos citar, mais especificamente, a ampliação do acesso à justiça, a proteção ao consumidor, a criação dos Juizados Especiais e o aparelhamento da Defensoria Pública como medidas que realmente contribuíram para o aumento do volume de causas em tramitação nos diversos órgãos do Judiciário, o que, por sinal, contribui — e muito! — para a lentidão da justiça e para o consequente e inevitável aumento da carga de trabalho dos advogados.

Nesse contexto, as velhas práticas de gestão adotadas pelos mais tradicionais escritórios de advocacia do país foram definitivamente abolidas e, naturalmente, um novo conjunto de ferramentas surgiu para acudir os profissionais do Direito. Vale ressaltar que o advento da internet e do computador pessoal certamente contribuíram para o desenvolvimento desse novo modelo de gestão. Nesse ínterim, a figura do advogado correspondente se tornou absolutamente essencial nos escritórios modernos que prezam pela eficiência econômica e pela competitividade do serviço prestado. Mas, afinal, em que situações um advogado correspondente pode ser útil? Pois é o que você vai descobrir agora mesmo:

1 – Demandas em outras comarcas

Como já tivemos a oportunidade de salientar, a ampliação do acesso à justiça, a interiorização da prestação jurisdicional e a nova sistemática processual — que, em diversas situações, fixa o domicílio do autor como juízo competente — fizeram com que o patrocínio de causas em diversas comarcas se tornasse uma realidade na vida do advogado brasileiro. Como consequência, os advogados membros da equipe do escritório começaram a perder muito tempo com deslocamento entre comarcas e, muitas vezes para comparecer a uma simples audiência ou despachar com o juiz. E é aqui que entra o advogado correspondente, um profissional competente sediado na comarca em que o processo tramita.

2 – Necessidade de suporte logístico

Mesmo que a causa esteja tramitando na mesma comarca em que o escritório tem sede, muitas vezes o advogado desfalca sua equipe em momentos cruciais apenas para realizar atos processuais secundários — como a retirada dos autos em carga nos cartórios das varas e a realização de audiências de conciliação ou instrução e julgamento de baixa complexidade. Mais uma vez os serviços de um advogado correspondente vêm a calhar, otimizando tempo, receitas e esforços.

3 – Contato de apoio administrativo

O advogado correspondente também pode auxiliar o patrono da causa em tarefas administrativas acessórias ao processo, como a obtenção de cópia dos autos, o requerimento de certidões junto ao escrivão e a protocolização de petições e outros diversos documentos.

Para não errar na hora de contratar um advogado correspondente, não deixe de ler nosso artigo com 3 dicas para encontrar um bom advogado correspondente.

Viu só como a presença do advogado correspondente em um plano operacional tem contribuído para a redução de despesas ao longo do processo e para a qualidade do serviço prestado? Isso sem contar que o auxílio desse profissional de apoio também contribui para que as relações entre o escritório e seus clientes se tornem mais dinâmicas, na medida em que as solicitações da parte poderão ser prontamente atendidas, independentemente da disponibilidade dos advogados do escritório ou da comarca em que tramita o processo. Trata-se, portanto, de um profissional indispensável à gestão eficiente e moderna da prática forense.

Além disso, para maximizar o seu lucro e reduzir seus gastos, disponibilizamos um Guia de redução de custos para escritórios de advocacia.

Agora comente aqui e nos conte se por acaso já precisou dos serviços desse profissional! Em que situação? Compartilhe suas experiências conosco!

Como vencer a procrastinação e se tornar mais produtivo

Se você está acostumado a deixar muitas de suas atividades para depois, atenção: você é um procrastinador! E se você já tem conhecimento dessa característica, sabe que ela compromete sua produtividade e seus resultados ao final não só do dia, mas da semana, do mês e do ano. É uma verdadeira bola de neve em contínuo movimento!

São diversos os motivos que podem fazer com que você procrastine, indo desde a falta de interesse na atividade, passando por uma equivocada estimativa de tempo para a execução da tarefa e chegando ao cansaço, à falta de organização e de disciplina. Contudo, é mais do que preciso vencer a procrastinação para que, mais tarde, você não se lamente pelo que poderia ter sido feito.

Quer saber como vencer o que, muitas vezes, é mais forte que você? Pois a boa notícia é que temos algumas soluções para isso. E trate de não adiar a leitura do restante do post, viu? Então vamos lá?

Organize seus dias

A procrastinação é, muitas vezes, fruto da mais pura falta de organização. Nesse clima, você começa uma atividade, para no meio e começa outra, acabando por não terminar nenhuma. Para evitar esse tipo de situação, faça uma agenda e organize suas atividades não só do dia como da semana. Estime prazos para a conclusão de cada uma delas e se esforce ao máximo para cumpri-los.

Separe momentos até para se distrair

Quando bate aquele desinteresse por uma tarefa, qualquer coisa se torna mais atrativa: jogos de celular, redes sociais, sites de fofoca, whatsapp, uma mosca na parede e assim por diante. Para que isso não ocorra, determine horários para deixar sua mente voar com essas distrações, como na hora do almoço ou dez minutinhos antes de encerrar os trabalhos da jornada, por exemplo. E por falar em encerrar o trabalho…

Defina seu horário de trabalho

Nada mais atrativo para a procrastinação se instalar do que não ter horário fixo para trabalhar, não é mesmo? Nesse cenário, o famoso golpe do “depois eu faço” logo aparece atormentando sua mente. O importante é, portanto, cortá-lo de uma só vez. Para isso, estabeleça um horário de trabalho e não deixe de cumpri-lo. Dessa forma, além de garantir seu merecido descanso, você cria um senso de urgência pela precisão de entregar as tarefas até aquele determinado horário.

Automatize o que puder

A tecnologia pode ser uma grande aliada para reduzir a carga de trabalho e evitar a procrastinação. Você pode automatizar muitos processos e controles com as ferramentas certas, o que contribui diretamente para sua produtividade. Busque aplicativos de gestão empresarial e financeira, de gestão de assinaturas, de gestão de contratos e assim por diante, e veja como seu dia a dia vai melhorar consideravelmente.

Busque o ambiente adequado para trabalhar

Para trabalhar com tranquilidade, é preciso estar em um bom ambiente, silencioso e que estimule a concentração. Se você trabalha em casa, ao lado da família, faça um acordo para não ser interrompido durante seu horário de trabalho. Caso não consiga obter a paz necessária, que tal buscar espaços de coworking, que são bastante eficazes nesses momentos? Vale a pena a tentativa!

Defina os motivos da procrastinação

Como dissemos no início da nossa conversa, existem diversos motivos que levam à procrastinação. Procure entender esses motivos em você. O que o leva a procrastinar: desânimo com sua atividade, falta de um ambiente tranquilo para trabalhar, indisposição? Detectando o que dispara esse mecanismo em você, fica mais fácil solucionar o problema e voltar a ser produtivo!

Evitar a procrastinação você já sabe, mas e otimizar o seu tempo? Agora que você já aprendeu como não procrastinar, que tal aproveitar o tempo extra para aprender diversas novas habilidades em nosso curso Ganhe dinheiro na nova era do direito.

 

Concurso ou escritório: qual a melhor opção para o advogado?

Certamente, um dos maiores dilemas vivenciados pelo jovem profissional do Direito diz respeito à escolha entre a carreira pública e o escritório de advocacia. Essa decisão se mostra importante sobretudo porque faz com que o bacharel adote rotinas completamente diferentes nesse momento inicial de sua carreira. E foi exatamente com esse descompasso em mente que resolvemos preparar um post exclusivo especialmente voltado para o assunto. Está nessa situação e não sabe bem o que fazer? Então confira nossas ponderações e faça logo sua escolha:

Recomendação prévia

Antes de efetivamente se decidir entre o concurso público e uma carreira no setor privado, é necessário que o profissional tenha um profundo autoconhecimento. A vocação deve sempre ser um fator relevante na hora da escolha entre uma ou outra posição, podendo, inclusive, ajudar a traçar um plano de carreira. Assim, se o profissional já sabe de antemão que quer ser um membro do Ministério Público, por exemplo, deve estar preparado para estudar durante alguns bons anos para conseguir êxito em um dos concursos mais concorridos do país. Como consequência, deverá moldar sua rotina a essa finalidade. Viu como uma ponderação prévia bem feita pode fazer toda a diferença?

Advocacia privada

A atuação do advogado no setor privado geralmente exige que o profissional se especialize em determinada área do conhecimento jurídico. Por isso, uma pós-graduação e alguns anos de prática são uma boa pedida até mesmo para quem deseja concorrer às vagas iniciais da carreira. É certo que o advogado, aqui, não dispõe das mesmas garantias dos servidores públicos — como estabilidade, irredutibilidade de vencimentos, disponibilidade e tantas outras —, mas, por outro, lado também não está sujeito às restrições a eles impostas — como o teto salarial, a aposentadoria compulsória e os critérios de progressão e promoção, que geralmente dão um peso maior à antiguidade em detrimento do merecimento. Isso sem contar a vedação constitucional do chamado “concurso interno”, ou seja, a ascensão para um cargo superior sem prévia aprovação em concurso público — no caso, outro concurso público.

Carreira pública

Ao contrário do que ocorre com a carreira no setor privado, o profissional que almeja a carreira pública deve buscar uma formação mais generalista. E isso acontece por um motivo muito simples: a prova de admissão no serviço público irá cobrar desse profissional conhecimentos em diversas disciplinas jurídicas e, em alguns casos, conhecimentos até de fora da área do Direito. Uma vez aprovado, o candidato conta com um sistema de garantias que visa assegurar a isonomia do acesso aos cargos, bem como a autonomia e a imparcialidade do profissional em alguns casos — dentre elas podemos citar a estabilidade ou vitaliciedade, a inamovibilidade e a irredutibilidade de subsídios. Por outro lado, na grande maioria dos casos, esse servidor não poderá exercer a advocacia por fora, limitando-se unicamente à carreira pública.

Advocacia correspondente

Por fim, não podemos descartar a enorme importância da advocacia correspondente no planejamento de carreira de muitos jovens advogados. Essa advocacia de apoio pode ser uma excelente opção tanto para o advogado iniciante que deseja entrar no mercado de trabalho como também para aquele profissional que resolveu se dedicar aos estudos visando a carreira pública. Nesse cenário, o profissional adquire uma bagagem de experiência que pode ser muito útil em uma entrevista de emprego ou para cumprir os requisitos mínimos — normalmente três anos — de prática jurídica para a posse em cargo público. E o melhor de tudo é que o profissional tem a possibilidade de trabalhar dentro da sua disponibilidade de horários sem prejudicar os estudos ou outros projetos em andamento — como, por exemplo, uma pós-graduação.

Quer saber mais sobre a carreira de advogado correspondente? Baixe agora nosso e-book com  O Guia Definitivo da Advocacia Correspondente.

Agora comente aqui e nos conte quais são seus planos de carreira: pretende enveredar pela advocacia privada ou testar seus conhecimentos nos concursos? Já cogitou trabalhar como advogado de apoio? Compartilhe suas experiências e expectativas conosco!

5 dicas de alimentação para quem não tem tempo para nada

Os advogados que vivem na correria acabam se alimentando mal, não é verdade? Ficam longos períodos de barriga vazia, bebem muito café, comem lanchinhos gordurosos de padaria ou de entregas delivery no escritório, o que faz com que a dieta e a saúde fiquem comprometidas. Mas como mudar esse péssimo hábito? Pois é o que vamos ensinar neste artigo, com 5 dicas de alimentação super simples que não vão tomar quase nenhum tempo, podendo ser facilmente incorporadas ao dia a dia desses super atarefados profissionais, como você. Então confira agora mesmo nossa receita para revolucionar sua rotina alimentar e ter uma vida muito mais saudável:

Faça sua própria marmita

A marmita voltou a ser chique! Está na moda até nos escritórios mais modernos e elegantes do país. Já parou para pensar que, com a marmita, você passa a ter poder total sobre sua refeição, não podendo mais reclamar do restaurante da empresa, do self-service sem graça ou da falta de opção perto do escritório? Pois é. Talvez sua rotina seja extremamente atribulada uma vez que chega ao trabalho, mas dentro de casa você encontre uma horinha ou duas para preparar suas refeições.

Compre embalagens de plástico

As embalagens de plástico duro, como as onipresentes Tupperware, facilitam muito a vida de quem comer de forma mais saudável a qualquer momento. Sempre leve uma dessas devidamente abastecida consigo e até deixe uma já vazia no escritório, assim você sempre terá um recipiente em mãos para ter onde colocar um lanche logo antes de sair para uma reunião com um cliente, o que pode deixá-lo por horas e mais horas preso no trânsito.

Coma mais frutas

Frutas resolvem vários problemas para quem tem pouco tempo, já que estão prontas para comer — é o caso de maçãs, peras mobile casino e até da banana, desde que você tenha onde jogar as cascas —, são pequenas e portáteis, são saudáveis e podem ser apreciadas mesmo sem uma bebida para acompanhar, por terem muita água em sua composição. E onde levar essas frutas? Isso você já sabe: nas suas novas embalagens de plástico.

Planeje sua semana

Se você já lida com planilhas e prazos a semana inteira para tornar sua rotina de trabalho mais eficiente, pode fazer o mesmo em nome de uma vida mais saborosa e saudável, não concorda? Tire parte do seu domingo, por exemplo, para preparar e congelar parte das suas refeições destinadas aos dias úteis. Para facilitar esse planejamento, adote receitas que podem render para vários dias, modificando um ou outro ingrediente para variar. A sobra da carne da segunda-feira, por exemplo, pode rechear o sanduíche na terça e, na quarta-feira, virar a proteína da sopa! Sem gorduras desnecessárias e sem desperdícios!

Aprenda receitas novas

Diversos canais no YouTube oferecem, de graça, diversas receitas super fáceis e práticas, algumas das quais exigem apenas alguns ingredientes e um micro-ondas, por exemplo, que pode ser aquele da cozinha do seu escritório que quase ninguém usa. Adicione novos truques ao seu repertório e veja como fazer refeições mais saudáveis, evitando os preços do restaurante próximo e ainda comendo sem deixar o escritório não é esse bicho de sete cabeças que você imaginava!

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Agora comente aqui e nos conte quais são suas dicas de alimentação para evitar comer muita besteira no dia a dia! Compartilhe suas experiências e seus segredos conosco!

 

5 passos para administrar melhor o tempo e fazer mais

Sabe-se que a rotina do advogado brasileiro costuma ser bastante intensa, não é mesmo? Afinal, dividir o tempo entre audiências, elaboração de petições, atendimento a clientes e estudos de casos certamente não é uma tarefa das mais fáceis. No entanto, até mesmo uma agenda atribulada pode ganhar muito em eficiência quando o profissional emprega uma gestão de tempo apropriada às suas necessidades. E foi exatamente pensando nessa otimização que resolvemos abordar neste artigo 5 passos fundamentais para quem deseja fazer mais em menos tempo. Ficou curioso? Então confira:

Entendendo o tempo

O primeiro passo para se aumentar a produtividade no trabalho é entender o poder do tempo. É evidente que a fluência do tempo é um fenômeno natural que ocorre de forma constante, uniforme, e, por isso, é dividido em partes rigorosamente iguais, o que dá origem às horas, aos minutos e aos segundos. Até aqui nenhuma novidade, certo? Porém, a forma como a passagem do tempo é percebida ao longo dos dias é completamente diferente daquela concretamente exibida pelo relógio.

A verdade é que quando estamos envolvidos em alguma atividade prazerosa — como um passeio com a família ou com os amigos, por exemplo —, o tempo parece passar bem mais rápido do que quando nos dedicamos a tarefas menos estimulantes — como a elaboração do imposto de renda, por exemplo. No trabalho, essa tendência também se manifesta levando o profissional, por vezes, a ter uma percepção equivocada do tempo dedicado a cada uma das tarefas, o que impacta diretamente em sua produtividade.

Observando a rotina

Um bom método para corrigir essa possível falha na percepção do tempo é anotar, durante o período de uma semana, por exemplo, a hora do início e do término de toda e qualquer atividade profissional realizada. Isso pode ser feito de forma bem simples e sem maiores rigores, por meio de uma agenda ou planilha. Dessa forma, o profissional poderá contar com dados objetivos para montar adequadamente o planejamento do seu tempo.

Estruturando um planejamento

Quando se fala em planejamento de tempo, pode-se pensar, amplamente, no hábito de manter o devido registro sobre as atividades a serem realizadas no futuro, devidamente acompanhadas de seus respectivos horários e prazos. Muitas pessoas optam por uma agenda, enquanto outras preferem um organizador de tarefas on-line. Na verdade, o meio não faz tanta diferença, o importante é que o advogado se sinta confortável com o recurso escolhido, tendo-o sempre em mãos para consultas e eventuais modificações. O segredo nessa etapa é não tentar dar um passo maior que as pernas, ou seja, é preciso montar um plano realista, adequado à quantidade de tarefas a serem realizadas e ao tempo disponível para essa execução.

Aprendendo a administrar

A administração eficiente do tempo exige que se tenha um controle mais rígido sobre ele. Pode parecer óbvio, mas assumir as rédeas do tempo é mais difícil do que aparenta. É muito comum que, em um dia de trabalho, o advogado seja constantemente interrompido por colegas para prestar consultas, por clientes ao telefone ou por e-mails urgentes. Toda vez que isso acontece, quem está decidindo como o profissional deve usar o seu tempo não é o próprio profissional, mas, sim, o terceiro que o aciona. É certo que muitas situações exigem uma resposta imediata e que muitos advogados trabalham com uma relação de subordinação hierárquica em relação ao empregador, no entanto, essas interrupções devem ser muito bem avaliadas e equilibradas.

Revisando e ajustando os horários

É válido lembrar, por fim, que o quadro de horários deve estar sempre sujeito a melhoramentos. Em alguns casos, uma agenda apertada pode se tornar mais produtiva com a mera reorganização da ordem em que as tarefas são executadas. O advogado pode, por exemplo, ter uma energia criativa maior durante a parte da manhã, fazendo com que seja o momento mais adequado para a redação e a elaboração de peças. Trata-se de uma avaliação extremamente pessoal que deve ser constantemente revista, a fim de ser ajustada às necessidades do momento.

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E você, já tentou alguma dessas estratégias no seu dia a dia? Que tipo de táticas pratica para organizar melhor seu tempo? Comente aqui e divida suas experiências e impressões conosco!